為進一步提升公司各項工作標準化、專業(yè)化、制度化水平,持續(xù)優(yōu)化“川投舒適之家”康養(yǎng)品牌業(yè)界口碑,9月14日至16日,川投盛櫸公司組織開展養(yǎng)老機構運營培訓。受疫情影響,公司及所屬項目全體員工線上參與培訓。
本次培訓特邀請深圳第一養(yǎng)老集團顧問許可,四川必顧養(yǎng)老信息咨詢有限公司段文峰、文成慰,就疫情時代康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、機遇與挑戰(zhàn)、智慧養(yǎng)老概念與實踐等問題進行了專題培訓與經(jīng)驗交流。此外,公司邀請常年法律顧問對疫情防控政策、維護企業(yè)權益的法律手段等專業(yè)內容同全體參訓員工進行了分享。
通過此次全面化、系統(tǒng)化、實踐化的培訓,增強了公司及所屬項目全體員工運營、服務、合規(guī)、保障等各方面的專業(yè)知識,增強了身為康養(yǎng)人的使命感、榮譽感、歸屬感,為推進“川投舒適之家”康養(yǎng)品牌實現(xiàn)“規(guī)模連鎖化、連鎖品牌化、品牌標準化、標準體系化、體系信息化”的發(fā)展目標提供了堅強保障。