今年上半年，嘉陽煤礦針對實用性主動變革職工培訓和考核形式，助力全員及時適應新工藝新要求，開展理論培訓124次，實操培訓3次，完成全年培訓計劃的60%，有效促進了煤礦安全生產。
培訓管理設置了安全生產教育培訓辦公室，辦公室設在核算組。培訓主要包括智能化綜采生產工藝、清倉機操作維護、3305機道掘進作業(yè)規(guī)程、電氣設備完好、主提升機司機、電鉗工、支架工、焊工培訓、技術和設備實操培訓、應急管理培訓等。
其中，應急管理培訓強化理論與實際的深度融合，各類演練增加演練前理論培訓，參與人員共同梳理演練流程，探討實用性和可操作性，完善演練方案。目前，已順利完成礦井反風、水害事故、地質災害事故、火災事故、停電事故等專項應急演練，理論培訓加場景模擬促使職工更好地“消化”新知識，進一步增強了全礦應急管理水平和團隊應急協(xié)調能力。
嘉陽煤礦全員常態(tài)化學習“中科應急煤礦”專業(yè)知識和應知應會知識，按照2023年全員培訓考核管理辦法，每月對技術管理人員實施煤礦安全生產技術知識閉卷考試，嚴格考題保密制度、逗硬考場紀律，強化考試結果運用，認真執(zhí)行獎懲制度。
礦、隊、班組形成三級培訓架構，通過各類專題會和日常班前會等以會代訓強化宣貫習近平總書記關于安全生產工作的重要指示批示精神，結合事故案例警示職工轉變安全觀念，強化安全意識，增強安全技能。各級培訓機構充分利用視聽系統(tǒng)強化培訓質量，課件圖文并茂深入淺出，為不同層次的技術工人及時“充電”，思想和技能得到同步提升。
