為進一步推動公司及所屬公司內(nèi)控體系建設，近日，公司組織召開內(nèi)控體系建設工作推進會。
會上，公司及各所屬公司依次通報了2024年內(nèi)控體系建設工作開展以來取得成果及未來工作規(guī)劃，各參會人員從架構(gòu)體系、制度建立、落地執(zhí)行等方面交流分享了內(nèi)控建設工作的經(jīng)驗與方法。
會議指出，內(nèi)控作為企業(yè)管理的重要組成部分，關(guān)系到企業(yè)的風險防控和穩(wěn)健發(fā)展，公司法審條線干部職工要緊抓思想認識，深刻領會內(nèi)控建設是一項長期的、持續(xù)改進的工作，在確保公司合規(guī)經(jīng)營、有效降低經(jīng)營風險、促進資產(chǎn)安全方面具有重要意義；要堅持將內(nèi)控、合規(guī)、風控整體謀劃、協(xié)同管理、形成合力，避免交叉管理、重復管理和資源浪費；要將內(nèi)控工作融入業(yè)務，起到支撐業(yè)務作用，避免“兩張皮”現(xiàn)象，以提高經(jīng)營效率和效果為目標，構(gòu)建體系完整、對接標準、符合實際、運行有效的內(nèi)控體系。
會上，公司法務審計部就法務、風控、審計相關(guān)制度進行宣貫，并結(jié)合工作實際進行現(xiàn)場答疑，為高質(zhì)量、規(guī)范化開展內(nèi)部管理工作奠定堅實基礎。
